Soms is er storm, zie je door de bomen het bos niet meer of is het mistig. Je hebt twijfels en vragen over je persoonlijke ontwikkeling en de volgende stap in je leven en werk. Of je ervaart teveel stress en loopt tegen vragen aan in je werk en leven waar je niet uitkomt. Vlieg je door, vlieg je mee of kies je een andere richting en hoe dan?
Ik loop in dit weer graag een stukje met je mee in het bos, door de polder of langs de zee.
Je ziet door de bomen het bos niet meer
- Je hebt het druk op je werk. Te druk. Anderen hebben het ook druk, maar zeggen niets. Ligt het aan jou? Kun je je werk wel aan? Je voelt je onzeker worden en gaat inmiddels met tegenzin naar je werk.
- Er komt een reorganisatie aan. Je ervaart stress en onzekerheid. Hoe moet het verder?
- Je hebt geen energie. Je sleurt je naar je werk. Je bent moe. Je hebt het gevoel dat je geleefd wordt in plaats van dat je leeft. Hoe vind je een betere balans tussen werk-leven?
Het is mistig
- Heb ik wel de juiste baan? Wil ik hier wel mee doorgaan? Je wilt er met iemand over praten om nieuwe inspiratie te krijgen.
- Wat zijn je talenten, waar ligt je passie: waar word je blij van? Wat doe je het liefste? Wat zijn je drijfveren? Kortom waar gaat het je werkelijk om in werk en leven?
Er is storm
- Het is spannend op je werk. Je bent net gestart als nieuwe leidinggevende en hebt behoefte om te sparren met een buitenstaander.
- Je bent een ervaren manager, maar soms vertellen mensen jou dat je niet luistert of hen niet verstaat. Waarom is er geen verbinding?
- Er moeten besluiten worden genomen op je werk en/of privé, maar je worstelt met het maken van keuzes.
- Er komt een verandering aan, maar de mensen willen niet mee. Je voelt weerstand en je weet niet hoe je dat moet aanpakken. Je wordt onzeker en voelt druk van zowel je medewerkers als van je baas.
- Er zijn regelmatig conflicten op het werk. Wat doet een conflict eigenlijk met jou?
- Je voelt spanning in de samenwerking met je collega. Soms begrijpen je collega’s je niet en dat leidt tot miscommunicatie en onbegrip.
- Het loopt niet lekker in het team. Mensen hebben samenwerkingsproblemen. Hoe lossen we dit op in het team?
‘Ik ben op zoek naar jouw energiebron, jouw beweging die daaruit voortkomt en die bij jou en mij de adem doet stokken. Dat is het moment ! ‘
Liesbeth, coach en fotograaf